人的資本経営支援
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企業情報
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組織スコア
3
提案書生成
🏢 企業基本情報
入力すると関連する公式データリンクが表示されます
離職損失コストの算出に使用します
ハローワーク管内の最新値（任意）
📊 組織状態の評価 人事担当者が感覚値で入力（1〜5）
⚖️ ハーズバーグ スコア入力 人事担当者の感覚値で設定
働きがい（動機づけ）
0〜+5スケール
+3.0
働きやすさ（衛生要因）
0〜−5スケール
−2.0
⏳ 分析中...
人的資本経営支援のご提案
🌍 組織生態系スコア
⚖️ ハーズバーグ分析
働きがい（動機づけ）
働きやすさ（衛生要因）
やりがい高
環境良好
理想的な状態
やりがい低
環境良好
停滞・無気力
やりがい高
環境悪化
サイレント不満
やりがい低
環境悪化
⚠ 離職危険
−5−4−3−2−10+1+2+3+4+5
💸 離職による財政損失
推定年間損失総額
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※年間契約でさらに割引。戦略会議年2回・サーベイ無料。
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