HUMAN CAPITAL ENGINEERING
その「ほころび」が
致命傷になる前に。
組織の健康状態を、
科学的にスキャンする。
i-テクセンス・スキャンは、組織の見えないリスクを
データで可視化する完全無料診断ツールです。
i-テクセンス・スキャンとは？
組織のパフォーマンスを左右する「働きやすさ」と「働きがい」。
この2つの軸を、従業員への簡単なアンケートから科学的に可視化します。
担当者様の手間を最小限にする「診断用URL発行方式」を採用しています。
01 「働きやすさ」の測定
心理的安全性や、労働環境・評価に対する納得感など「不満に直結する要因（衛生要因）」を測定し、組織の土壌の状態を可視化します。
02 「働きがい」の測定
従業員が自身のキャリアに展望を持ち、「やらされ仕事」ではなく主体的・自律的に仕事へ没頭できているか（動機付け要因）を数値化します。
03 離職・停滞リスク検知
上記の「働きやすさ」と「働きがい」の2軸で全社員をマトリクス上に配置。エンゲージメントと心身の負荷状況から、潜在的な離職リスクを予兆の段階で検知します。
国家資格者による解析
収集されたデータは、産業保健師・国家資格キャリアコンサルタント等の専門家が解析します。
単なる自動集計ではなく、人の目による「定性的な解釈」を加えたレポートを提供します。
お問い合わせ・お申し込み
目的に合わせて、以下の窓口よりご連絡ください。
無料組織診断 (スキャン)
申し込み
まずは自社の状態を知りたい経営者・人事担当者様はこちら。
専用の診断フォームを発行し、後日レポートをお届けします。
※10名未満の企業様は、データ診断よりも直接の「対話・ヒアリング」が効果的です。右側の「総合お問い合わせ」より無料相談をご予約ください。
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